Рубрики Образцы документов Добавить документ Популярные новости. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя и соглашениями Сторон.
Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Днем прекращения договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы должность.
Незамедлительно сообщать генеральному директору ООО "Бета" и своему непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя в т. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Зарегистрируйтесь бесплатно , чтобы скачать и заполнить бланк. На должность Заведующего складом назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее полное общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
Работник имеет право на дополнительное страхование добровольное медицинское страхование на условиях и в порядке, установленных Положением о социальном пакете работников.
Патент по УСН Заявление на патент Учёт на УСН Налоговый учёт Иные налоги на УСН НДС на УСН Общие положения Изменения в УСН в году Основные средства при УСН ЕНВД Условия применения ЕНВД ЕНВД и ИП Коды ЕНВД Коды ОКУН Как оплачивать КБК ЕНВД Постановка на учёт ЕНВД Бланк ЕНВД Переход на ЕНВД и снятие с ЕНВД Декларация по ЕНВД Заполнение и расчет декларации ЕНВД Сдача отчётности по ЕНВД Декларация в г. Рано или поздно у многих индивидуальных предпринимателей наступает момент, когда становится необходимо нанять работника.
Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами. Прекращение трудового договора оформляется приказом распоряжением Работодателя по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Обрабатывать персональные данные Работника и обеспечивать их защиту в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.
Из зарплаты Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в должностной инструкции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
Архивы Новости Тематические По органу принятия. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря г.
Трудовой договор с заведующим производством (шеф-поваром)
Контролирует соблюдение подчиненными работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Кадры Охрана труда Пожарная безопасность Промышленная безопасность Электробезопасность Охрана окружающей среды ГО и ЧС.
Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает два вида материальной ответственности работников перед работодателем: Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника. Данный договор может быть прекращен по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.
В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и или бездействием Работодателя. Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, инструменты, документы, материалы.
Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую, иную и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.
Трудовой договор (Заведующий складом)
Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.
На основе изучения спроса потребителей составляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством.
Местом работы Работника является офис организации, расположенный по адресу: Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью: Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Должностной оклад в размере 40 Сорок тысяч рублей в месяц. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.
Днем прекращения договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы должность. Действующие правила внутреннего распорядка. Добросовестно и своевременно исполнять приказы, распоряжения, указания, поручения генерального директора ООО "Бета" , выполнять установленные нормы труда, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, принятые у Работодателя, с которыми он был ознакомлен под подпись.
За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается заработная плата, включающая в себя: Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым работником наверняка будет продавец.
1 Responses to Трудовой договор с зав складом образец