Представление руководителя на аттестуемого для доу заполненный образец

Подписаться на рассылку Pandia. При этом нужно отметить, что выводы о складе характера или темпераменте работника будут объективными только в том случае, если они основаны на длительных наблюдениях за ним; 5 результаты обучения, переподготовки и повышения квалификации. Характеризуется высокой степенью дисциплинированности. Дата составления может быть указана и в составе подписей должностных лиц, заверяющих характеристику, или в конце текста см. Реализуя задуманное, Надежда Николаевна осуществляет гибкое руководство, постоянно ориентируется на ребенка.

В эту часть могут быть сразу включены сведения об организации, выдавшей характеристику, например:. Если же для лица, принимающего решение о поощрении работника, важны только заслуги и достижения, за которые работник собственно представлен к поощрению, в форме представления достаточно предусмотреть строки для их перечисления, например: Представление на аттестацию педагогического работника Фамилия, имя, отчество аттестуемого Место работы: Содержание представления Представление можно условно разбить на две части: При решении сложных вопросов проявляет самостоятельность и оперативность, старательность в выполнении распоряжений руководства.

Сведения о повышении квалификации курсы повышения квалификации в межаттестационный период; место прохождения, тема курсов, количество часов подтверждаются копиями удостоверений 1.

• Из характеристик следует, что Г.
• В зависимости от мер, к которым представляется работник, в представление могут включаться и другие сведения см. Для снятия напряжения и профилактики переутомления на каждом занятии использует смену видов деятельности, проводит разнообразные физминутки.
• Если работник имеет несколько уровней образования по разным направлениям или два и более образования одного уровня например, два высших , то они отражаются в характеристике с акцентом на основное или главное для работника. В эту часть могут быть сразу включены сведения об организации, выдавшей характеристику, например:.

За основу общей характеристики могут быть взяты опросы коллег или подчиненных самого работника. Представление к применению дисциплинарного взыскания используется в системе кадрового делопроизводства значительного, но не большого количества коммерческих организаций. Фактически в этом блоке приводится оценка поведению работника, данная ему его коллегами, непосредственным руководителем, подчиненными сотрудниками, службой кадров.

Представление на аттестуемого педагогического работника, воспитателя муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 15 «Золотая рыбка» комбинированного вида г. Оленегорска Мурманской области на соответствие занимаемой должности | Контент-платформа x965201s.beget.tech

Табличная форма представления информации. В краткую справку о биографии работника могут быть включены сведения о семейном положении — состоянии в браке, наличии детей и т. Приведем общие правила, которые помогут упростить решение ряда сложностей, возникающих при составлении характеристик. Распространение педагогического опыта 2. Поэтому, так же, как и в случае с деловыми качествами, слова должны выбираться аккуратно.

Дата составления может быть указана и в составе подписей должностных лиц, заверяющих характеристику, или в конце текста см. Педагогика Кадры в педагогике Золото Муниципальные образования Аттестация Политика в России Воспитательная работа Муниципальные районы Предприятия Муниципальные районы Муниципальные образования, Мурманская обл. Участие в методической работе 2.

Рабочий день

История Отечества - политический и социальный опыт России: Всегда сложно начать перечислять качества работника. Разведен год , имеет 7-летнюю дочь. Календарно-тематический план на август месяц в младшей группе. Содержание характеристики условно можно разбить на две части — заголовочную и основную.

Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению

Также в зависимости от вида представления в нем отдельными информационными блоками приводятся: Подписаться на рассылку Pandia. Введение его в систему кадрового делопроизводства обусловлено спецификой службы в государственных органах когда правом постановки вопроса об увольнении служащего наделяется его непосредственный руководитель или руководитель соответствующего структурного подразделения и особенностями построения их кадрового аппарата.

Необходимость в ней возникает тогда, когда гражданину или его поведению требуется дать оценку и принять в его отношении властное решение.

Apache Tomcat/ - Error report

В том случае, если он сам не был свидетелем этих фактов, желательно указать, откуда ему известна эта информация. В приведенном образце описание качеств работника дается с помощью глаголов и кратких прилагательных. Само представление может быть сформулировано следующим образом:.

Интересные новости Важные темы Обзоры сервисов Pandia. Характеристика — это документ с отзывом о трудовой, общественной или иной деятельности гражданина, краткое описание его качеств, проявленных в трудовой и общественной деятельности. Представление можно условно разбить на две части: Значимые поощрения и награды необходимо выделить особо, например:. Максимум, что может сделать сотрудник кадровой службы, это описать склад характера спокоен, импульсивен и т.

Наш дорогой и любимый тренер. Лента обновлений Педагогические программы. Изготовление наглядного материала демонстрационные плакаты, ширмы-передвижки, иллюстрации.

Как и деловые, личные качества описываются в форме суждений о работнике. Конкурсы Свидетельства и дипломы Шаблоны Создать сайт. Наличие травматизма в классе группе нет IV. Результаты работы аттестуемого за последние 5 лет: Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице - отправляйте на support pandia.